Supervize a mentoring

Supervize je účinná, efektivní metoda, která pomáhá v profesním růstu těm, kteří pracují s lidmi. Jde o nástroj celoživotního učení. Snaží se vycházet z aktuálních témat, která účastníci supervize s sebou přinesou a dovést je k užitečnému řešení pomocí sdílení, cíleně kladených otázek, hledání zdrojů, pozitivní motivace a odpovědí na nastalé otázky. Snaží se tak s nadhledem eliminovat nechtěné situace na pracovišti, konflikty, stresové momenty apod.

Cílem supervize je tedy větší spokojenost, efektivita a úspěšnost na pracovišti při dosahování chtěných výsledků a zároveň dobrých vztahů. 

Při supervizi pedagogických pracovníků lze například pracovat s těmito tématy:

  •  práce s žáky a studenty

  • komunikace s rodiči

  • motivace a posílení sebedůvěry

  • sdílení dobré praxe

  • objevování a posilování vnitřních zdrojů a dovedností

  • týmové fungování

  • rozšíření profesního repertoáru

  • prevence syndromu vyhoření 

  • hodnotové a etické otázky

Supervize může být  individuální i skupinová.

Kontakty